Kalkulator Upah Lembur

Apa Itu Upah Lembur?

Upah lembur adalah kompensasi tambahan yang wajib dibayarkan perusahaan kepada pekerja yang bekerja melebihi jam kerja normal. Berdasarkan PP 35 Tahun 2021, waktu kerja standar adalah 40 jam per minggu (8 jam per hari untuk 5 hari kerja atau 7 jam per hari untuk 6 hari kerja).

Jika melebihi jam kerja tersebut, Anda berhak mendapatkan upah lembur dengan tarif khusus.

• Jam pertama lembur = 1,5 kali upah sejam
• Jam kedua dan seterusnya = 2 kali upah sejam

Batasan Waktu Lembur di Indonesia

Peraturan juga mengatur batas maksimal waktu lembur:

• Maksimum 4 jam per hari
• Maksimum 18 jam per minggu

Perusahaan juga wajib memberikan waktu istirahat dan makan saat lembur lebih dari 3 jam.

Cara Menghitung Upah Lembur

Rumus hitungan upah lembur adalah:

Upah Lembur = (Upah Bulanan ÷ 173) × Tarif Lembur × Jumlah Jam Lembur

Kenapa 173? Angka ini adalah rata-rata jam kerja sebulan (40 jam/minggu × 52 minggu ÷ 12 bulan).

Contoh:

• Gaji Pokok: Rp6.000.000 per bulan
• Lembur: 3 jam
• Hitungan:
  • Upah sejam: 6.000.000 ÷ 173 = Rp34.682
  • Jam pertama: 1,5 × 34.682 = Rp52.023
  • Jam ke-2 dan 3: 2 × 34.682 = Rp69.364 per jam
  • Total: 52.023 + (2 × 69.364) = Rp190.751

Dengan kalkulator ini, semua hitungan bisa otomatis!

Contoh Kasus Perhitungan Upah Lembur

Kasus Pekerja Pabrik

Pak Budi bekerja di pabrik dengan gaji Rp4.500.000/bulan. Minggu ini, ia lembur 4 jam dalam satu hari.

• Upah sejam = 4.500.000 ÷ 173 = Rp26.011
• 1 jam pertama = 1,5 × 26.011 = Rp39.017
• 3 jam berikutnya = 2 × 26.011 = Rp52.022 per jam
• Total lembur = 39.017 + (3 × 52.022) = Rp195.083

Kasus Karyawan Kantor

Bu Sari di perusahaan swasta gaji Rp8.000.000/bulan, lembur 2 jam:

• Upah sejam = 8.000.000 ÷ 173 = Rp46.242
• 1 jam pertama = 1,5 × 46.242 = Rp69.363
• 1 jam berikutnya = 2 × 46.242 = Rp92.484
• Total = 69.363 + 92.484 = Rp161.847

Kenapa Pakai Kalkulator Upah Lembur Kami?

• Hemat waktu: Hitung otomatis
• Lebih akurat: Sesuai rumus PP 35/2021
• Bisa dipakai untuk semua sektor: Pabrik, kantor, retail

Pertanyaan Umum Seputar Upah Lembur

Apakah upah lembur masuk dalam hitungan BPJS?

Tidak, upah lembur tidak dihitung dalam iuran BPJS Ketenagakerjaan atau BPJS Kesehatan.

Berapa maksimal lembur dalam seminggu?

Batas maksimum adalah 18 jam per minggu, tidak boleh lebih.

Bagaimana lembur jika kerja 6 hari seminggu?

Batas waktu normal adalah 7 jam per hari, lembur dihitung setelah lewat jam kerja tersebut.

Apakah pekerja kontrak berhak atas lembur?

Ya, pekerja kontrak dan outsourcing berhak mendapat upah lembur sesuai aturan.

Bagaimana jika perusahaan tidak membayar lembur?

Anda bisa melapor ke Dinas Tenaga Kerja atau melalui kanal pengaduan online Kemnaker.

Apakah bisa menolak lembur?

Bisa, kecuali dalam kondisi tertentu seperti pekerjaan mendesak atau bencana.

Apakah semua karyawan berhak lembur?

Tidak, level manajerial tertentu bisa dikecualikan sesuai ketentuan.